Big data HR: potenziare i risultati delle grandi aziende.

Dai frammenti di un crollo causato dalla crescita dei dati aziendali sorge un’opportunità in precedenza…

Noi sappiamo che il mondo del lavoro sta cambiando

I progressi tecnologici e i cambiamenti culturali hanno da sempre trainato l'evoluzione del mondo del…

Le 5 sfide che le aziende affrontano nel gestire una forza lavoro globale

Per i datori di lavoro globali, le frontiere e le differenze di fuso orario, la…

Pronti per le ferie illimitate?

Le politiche incentrate sulle ferie illimitate stanno vivendo il loro momento. La cosa non sorprende affatto, l’idea di concedere ai dipendenti tutto il tempo che desiderano è affascinante. Nonostante ciò, finora le politiche favorevoli alle ferie illimitate sono state applicate raramente. Secondo la Society of Human Resource Management (1) (SHRM), in effetti, meno dell’1% dei datori di […]

Creato da: ADP Italia 30 agosto 2016 Human Capital Management | 0 Commenti

Allineamento fra valutazioni dei dipendenti e obiettivi HR: una nuova concezione

In molte organizzazioni oggi è diffusa l’idea di allineare obiettivi e strategia. Tuttavia, sono tante quelle che non riescono a dare priorità all’allineamento delle valutazione dei dipendenti agli obiettivi HR. Le HR possono colmare questo divario e nel contempo riuscire ad avere in qualsiasi momento cognizione di tutte le attività lavorative cruciali dei diversi settori. […]

Creato da: ADP Italia 24 agosto 2016 Compliance | 0 Commenti

Impatto positivo sulla società: comunicazioni sulle iniziative RSI

La generazione Y (o dei “Millennial”) è quella oggi più largamente rappresentata nella forza lavoro USA: conta infatti 50 milioni di dipendenti secondo Pew Research (1) e si distingue per le aspirazioni professionali, che sono diverse da quelle delle generazioni precedenti. I Millennial attribuiscono grande importanza al contribuito che possono dare alla società e preferirebbero lavorare […]

Creato da: ADP Italia 2 agosto 2016 Human Capital Management | 0 Commenti

L'esternalizzazione come risposta alle trasformazioni aziendali: 3 suggerimenti perché sia efficace

Spesso le aziende considerano l’esternalizzazione come una scelta spiacevole dovuta alla necessità di adeguarsi alle trasformazioni aziendali; in realtà non è esattamente così. Il ricorso ad altre persone per far fronte alle responsabilità potrebbe essere il modo migliore, se non l’unico, di gestire la crescita. Quando un’azienda si ingrandisce capita facilmente che il carico di […]

Creato da: ADP Italia 26 luglio 2016 Multinational & Globalization | 0 Commenti

Tendenze da sorvegliare in un mondo sempre più digitale

La gestione della selezione e assunzione del personale è un campo in costante evoluzione, soprattutto nello scenario attuale, nel quale le tecnologie di selezione e assunzione tramite telefonia mobile e social network vanno ad aggiungersi alle preesistenti migliorando la comunicazione e le pratiche di assunzione. Perché un’azienda continui a essere leader nel suo settore, è […]

Creato da: ADP Italia 18 luglio 2016 Human Capital Management, Innovation & Technology | 0 Commenti